Chapada dos Guimarães abre concurso com 150+ vagas e salários até R$ 6,2 mil

Chapada dos Guimarães abre concurso com 150+ vagas e salários até R$ 6,2 mil
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A administração municipal de Chapada dos Guimarães, localizada a 66 quilômetros de Cuiabá, divulgou a abertura de concurso público para preenchimento de vagas e formação de cadastro de reserva em diferentes níveis de qualificação. O edital contempla posições para profissionais de nível médio, técnico e superior, além de oportunidades junto ao Serviço Autônomo de Água e Esgoto (SAAE).

Período de inscrições e valores

O processo de inscrição ocorrerá exclusivamente via internet, iniciando nesta sexta-feira (7) e estendendo-se até 10 de setembro. Os interessados devem desembolsar taxa de inscrição no valor de R$ 140 para candidatos ao nível superior e R$ 98 para os demais níveis.

Oportunidades por nível de escolaridade

Na categoria de nível superior, estão abertas 95 vagas distribuídas entre funções como assistente social (5), enfermeiro (20), farmacêutico (2), fisioterapeuta (3), nutricionista (2), psicólogo (4), ouvidor (1), turismólogo (1), fonoaudiólogo (1), fiscal de meio ambiente (2), fiscal de obras (2), fiscal de postura (4), fiscal da vigilância sanitária (2), fiscal de tributos (4) e professores para zona urbana (4) e rural (16).

O nível médio disponibiliza 35 vagas para agente administrativo (20), auxiliar de consultório dentário (6), agente de controle de zoonoses (1), almoxarife (2), auxiliar bibliotecário (1) e agente de arrecadação (5).

Profissionais de nível técnico podem concorrer a 23 posições: técnico em enfermagem (18), técnico em higiene dentária (2), técnico em segurança no trabalho (1) e técnico em radiologia (2).

A autarquia de água e esgoto oferece ainda 17 oportunidades para agente administrativo (1), agente de saneamento (4), fiscal de leitura e saneamento (4), operador de sistema de água (4) e operador de Estação de Tratamento de Água (3).

Remuneração e jornada

Os salários iniciais variam entre R$ 1,8 mil e R$ 6,2 mil, conforme o cargo ocupado. A carga horária semanal situa-se entre 30 e 40 horas, de acordo com a função.

Cronograma e validade

A seleção constará de prova objetiva marcada para 27 de setembro, abrangendo todos os cargos. Os candidatos ao nível superior também serão submetidos à avaliação de títulos, com caráter classificatório. O concurso terá validade de dois anos a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por período equivalente.