Programa Petrobras Jovem Aprendiz vai abrir mais de mil vagas
A Petrobras está prestes a lançar uma edição ampliada do seu Programa Petrobras Jovem Aprendiz, que contará com a maior quantidade de vagas já oferecida. Serão disponibilizadas mais de mil vagas em 13 estados e no Distrito Federal, abrangendo todas as regiões do Brasil. Esse número representa um aumento de mais de 50% em relação à edição anterior do programa. As inscrições estarão abertas de 5 a 12 de abril, por meio de um link específico.
De acordo com a empresa, uma das novidades desta edição é a oferta de duas modalidades de aprendizado: aprendizagem profissional básica, com duração de 15 meses, e curso técnico, com duração de 20 meses. Ambas as modalidades serão ministradas pelo Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (Senai) e incluirão aulas teóricas e práticas. Além disso, os jovens aprendizes terão a oportunidade de vivenciar experiências de aprendizado em unidades da Petrobras. Ao concluir o programa, os participantes poderão obter um diploma de formação técnico-profissional, o que lhes permitirá concorrer a vagas de nível técnico no mercado de trabalho.
O programa reserva 10% das vagas para pessoas com deficiência (PCD), 15% para adolescentes que já tenham trabalhado na infância e 10% para adolescentes em situação de acolhimento institucional, como abrigos, casas de passagem e residências inclusivas. Além disso, como parte de um experimento, 20 aprendizes que estejam cumprindo medidas socioeducativas também serão contemplados. As vagas serão destinadas a diversas cidades, incluindo Manaus, Salvador, São Sebastião do Passé (BA), Fortaleza, Brasília, Vitória, Betim (MG), Três Lagoas (MS), Ipojuca (PE), Recife, Curitiba, Natal, Canoas (RS), Aracaju, Cubatão (SP), Mauá (SP), Paulínia (SP), Santos (SP), São José dos Campos (SP), São Paulo, Duque de Caxias (RJ), Macaé (RJ), Rio de Janeiro e São Gonçalo (RJ).
O programa oferece oportunidades em diversos cursos de aprendizagem, como assistente administrativo, auxiliar de caldeireiro, assistente de operações logísticas, mecânico de bombas, motores, compressores e equipamentos de transmissão, encanador hidráulico, instrumentação, eletricista industrial, eletricista predial, mecânico industrial, operador de suporte técnico em tecnologia da informação, técnico em desenvolvimento de sistemas, técnico em automação industrial, técnico em eletrotécnica, soldador, entre outros.
Pela primeira vez, o programa incluirá um curso técnico em sistemas de energias renováveis, com o objetivo de preparar os jovens para as novas demandas surgidas com a transição energética. Os aprendizes contratados pela Petrobras terão direito a benefícios como salário mínimo, vale-transporte, décimo terceiro salário, férias, recolhimento do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) e a possibilidade de aderir ao benefício de saúde (Gympass). Para se candidatarem ao curso de aprendizagem básica, os jovens devem ter entre 14 anos e 22 anos e 8 meses de idade. Já para o curso técnico, a idade exigida varia de 14 anos a 22 anos e 3 meses. No caso dos candidatos PCD, não há limite máximo de idade.
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